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【读后有感】《风帆远程 众人划桨开大船》

作者:超级管理员 浏览次数:0 日期:2015-11-10

今天凌晨,部门胡经理发了一篇《公司是船,我在船上》的励志文章网页链接,经过认真研读,领悟良多。在公司这艘大船上,我们不是乘客,而是主人,船的命运就是我们的命运。在这篇文章里很多与我们的生活很贴切,对我们的工作、生活都有非常大的启迪作用,读完之后,我的心灵产生了强烈的共鸣,久久不能平静:没有了公司,员工就失业了,生活没有着落;公司没有员工,也就无法生存。所以,公司与员工的关系,就是同舟共济,休戚与共。

责任不容推卸,态度决定一切:每个在船上的人都要肩负起自己的责任,而这个责任是关系公司这艘船是否航行下去的关键,从船长到普通的水手,一个命令的下发、一个措施的施行、一个任务的执行都关系到船能否在大海上继续扬帆,也关系到每个人在大海上的命运。责任二字,重若泰山,推卸二字却轻于鸿毛,责任难当、推卸好做。而我们要做的是稳稳的踏在公司这艘船的甲板上,手握着船舵,扬起公司的信念之帆,坚定不移的担负起自己的责任,让大海上的狂风暴雨变成推动船前行的动力,让公司、让我们的船乘载我们驶向光明。

      一艘巨轮的航行要靠每一位船员的共同努力。无论你是大副还是水手,无论你是机械师,还是船舱底下的司炉工,你都可以使船发生变化。同样,在公司中,每个员工也能使公司产生变化。对于公司的发展来讲,每一名员工都是至关重要的,都是公司前进中不可或缺的推动力量。无论公司领导在不在,都要尽职尽责,而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给他人。

公司利益放第一,与船共同存亡:这是一个严肃的问题,这也是一个不可避免的问题,大海之上,离开了船还有什么?既然船沉了自己也要跳海,那么只有让它不沉,永不沉没,每个在船上的人除了完成自己的任务,也要学会拥有纵观全局的理念,从船长、大副到司炉、水手,从船的动力系统到船的甲板情况,每个人都必须树立与之相关的概念,公司遇到问题时,思考怎么从自身的角度去解决问题,群策群力,尽一切办法让公司渡过难关,而不是明哲保身、脚底抹油。这需要我们齐心协力,与这艘船共同进退;如果船搁浅了,我们的航程就受到阻碍,前进速度就滞纳;如果船一帆风顺,我们也能一路平稳的驶向我们的理想目标。即使公司这艘船真的要沉,那么自己也要站在最高的帆顶,迎着彼岸的阳光一起沉没。所以,公司兴,员工兴;公司衰,员工衰,也就是对船与船员(公司与员工)关系的一种生动的诠释。

      发挥团队力量,众人划桨开大船。船的航行离不开人员的控制,而每个人的分工又不相同,掌舵的人离不开瞭望人员指挥,扬帆的人离不开水手的支援。每个人的工作与其它人的工作又相辅相成,在船上的人都是一个团队的成员,缺一不可,而每一个人的工作又环环相扣,只有发挥每一个人的作用,才能发挥公司这艘船的力量,才能在大海之中增加竞争力,得到更多的货物、获得更多的乘客。同舟共济才能破浪扬帆,不懂得共苦的人亦无法体会同甘的真正意味,不懂得付出的人也不会明白收获的灿然喜悦,不懂得如何实现自我价值的人更不会有辉煌的成就,懂得如何安置自己,发挥自己,才可领略一路灿烂的风景,收获跌宕后的果实!这时候却想起了一首歌《众人划桨开大船》:“同舟嘛共济海让路,号子嘛一喊,浪靠边;百舸嘛争流,千帆进,波涛在后,岸在前”!

      公司就是我的船,这艘船承载着自己的理想、抱负,它在大海中保护着船员的安全,船员则引领着这艘船的航向,我们与船风雨同行,我们与船患难与共。

      只有用心爱我们的船、尊重我们的船、拥护我们的船,这艘船才能载着我们平安、快乐的驶向理想的彼岸。扮演好自己的角色,定位好自己的人生,用一份真诚与热爱,坚定不移的支持自己的追求,懂得换位,懂得思考,懂得付出与回报之后更重要的意义,家庭如此、友情如此、事业亦如此、、、、、、

      我相信,只要坚持正确的理念,朝着正确的目标不断努力,每一个人一定能够成为一名对企业有着特殊贡献的优秀员工。

 

                                                                            销售服务部动物园站站长—付陈

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